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華錦集團職工履職查隱患 “小”發(fā)現(xiàn)確保“大”安全

發(fā)布時間:2022-06-01

  “為表彰和激勵職工盡責巡檢,處理問題臨危不亂,華錦集團決定對李巖、梁偉予以通令嘉獎……”5月16日,中國兵器工業(yè)集團北方華錦化學工業(yè)集團有限公司對兩名一線職工分別給予5000元“一事一獎”頂格嘉獎。

  幾天前,華錦集團乙烯分公司梁偉和煉化分公司李巖在日常巡檢中,憑借自身技能和工作經驗,及時發(fā)現(xiàn)漏點并迅速妥善處理,保障了裝置安全連續(xù)生產。

  “這次發(fā)現(xiàn)隱患,領導給了這么大的獎勵,真是深受鼓舞啊。以后更要認真巡檢,保證裝置安全連續(xù)運行!”他們接過嘉獎令興奮地說。

  多年來,華錦集團干部職工提高政治站位,認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神,并推動學習貫徹進班組、到一線,把學習成果轉化為體系化加強企業(yè)安全生產的生動實踐,堅持“防患于未然”“安穩(wěn)長滿優(yōu)就是效益”等理念,筑牢安全生產根基,實現(xiàn)設備本質安全。

  華錦集團及時修訂完善安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程,促進各項制度標準化、規(guī)范化;聚焦重點部位、關鍵崗位和重點環(huán)節(jié),發(fā)揮廣大職工隱患排查主力軍作用,深入開展設備管理大整頓、應急處置演練、“最強巡檢”等活動,切實把問題隱患排查到位、管控到位、整治到位。

  為了激發(fā)一線職工履職熱情,華錦集團連續(xù)多年,舉辦了十三屆職工技能競賽,每年對20余個工種的冠亞季軍進行獎勵,對成績突出者晉升崗位工資;每年在生產一線組織評比晉升“安全標桿班組”“五星級班組”活動,不斷提高班組成員思想素質和業(yè)務素質;開展合理化建議、“一事一獎”等活動,激勵職工積極排查隱患、建言獻策,以“小”發(fā)現(xiàn)確保裝置實現(xiàn)“大”安全,并通過企業(yè)自媒體大力宣傳、樹立典型,為裝置長周期安全穩(wěn)定運行提供了堅實保障。(梁莉華)

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